Mitarbeiterportale & interne Kommunikation.
Wer macht was bis wann? Wo liegt die aktuelle Version? Wir bauen Portale, in denen Ihr Team Aufgaben, Informationen und Dokumente an einem Ort findet, auf dem Smartphone genauso wie am Rechner.
Das erste Orientierungsgespräch ist kostenlos.
Kurz erklärt
Ihr Team, gut organisiert.
Schichtpläne in der Gruppe, Aufgaben auf Zetteln, wichtige Infos per Rundmail: Das kostet Zeit und sorgt für Missverständnisse.
Ein Mitarbeiterportal bündelt alles an einem Ort. Ihr Team sieht Schichten, Aufgaben, Dokumente und Neuigkeiten, am Computer und als App auf dem Smartphone.
Ihr Nutzen
Klare Zuständigkeiten
Jeder weiß, was zu tun ist und bis wann.
Weniger Rückfragen
Infos und Dokumente sind jederzeit abrufbar.
Immer dabei
Läuft auf dem Smartphone, ohne Umweg über den App Store.
Sofort informiert
Benachrichtigungen bei neuen Schichten oder Aufgaben.
Das gehört dazu
Aufgaben & Zuständigkeiten
Klare Verantwortlichkeiten, Fristen und Status statt Rückfragen.
Interne Informationen
Neuigkeiten, Anleitungen und Regeln an einem Ort, den alle kennen.
Dokumente
Aktuelle Unterlagen zentral abgelegt, mit passenden Rechten.
Digitale Abläufe
Checklisten, Übergaben, Meldungen und Freigaben ohne Papier.
Ein Beispiel
Ein typisches Beispiel aus dem Alltag vieler Betriebe:
Vorher
- Schichtplan als Foto in der Gruppe
- Aufgaben gehen im Chat unter
- Neue Mitarbeiter fragen alles mehrfach
Mit GORILLA LABS
- Schichtplan im Portal, immer aktuell
- Aufgaben mit Frist und Zuständigkeit
- Wissen und Dokumente zentral abrufbar
Aus unseren Projekten
Nach dem Start
Betrieb, Updates, Sicherungen und kleine Änderungen übernehmen wir auf Wunsch – optional und im vereinbarten Umfang.
Service & BetreuungHäufige Fragen
Brauchen unsere Mitarbeitenden eine App?
Nein. Das Portal läuft im Browser. Auf Wunsch lässt es sich wie eine App auf den Startbildschirm legen.
Kann jeder alles sehen?
Nein. Wir legen Rollen und Rechte fest, damit jede Person genau das sieht, was sie braucht.
Ersetzt das unsere Messenger-Gruppen?
Für betriebliche Informationen und Aufgaben: ja, das ist meist das Ziel. Private Kommunikation bleibt, wo sie ist.
Lassen Sie uns darüber sprechen.
Erzählen Sie uns kurz, worum es geht. Wir klären gemeinsam, welcher Schritt für Ihr Unternehmen sinnvoll ist.
Das erste Orientierungsgespräch ist kostenlos.